LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA ÉNFASIS RECURSOS HUMANOS
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Item DISEÑO DE GUÍA PARA LA PROMOCIÓN DE HABILIDADES INTERPERSONALES EN ESPACIOS LABORALES DE LOS PUESTOS HÍBRIDOS DE LA UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES DEL DEPARTAMENTO DE PROVEEDURÍA DEL PODER JUDICIAL, REALIZADA EN LOS MESES DE OCTUBRE DEL AÑO 2023 A MARZO DEL AÑO 2024(2024) LINDSAY SOLANO SEQUEIRA; TUTOR: JOSÉ ROBERTO TORRES SALAZARItem ESTUDIO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE INOCUIDAD ALIMENTARIA DE LA EMPRESA COSTA RICAN COCOA PRODUCTS CO. S.A. PARA IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES DE MEJORA QUE COADYUVEN EN EL PROCESO DE CERTIFICACIÓN EN LA NORMA FSSC22000. PROYECTO REALIZADO ENTRE LOS MESES DE SETIEMBRE 2021 Y MARZO 2022.(2022-01-01) ARGERIE RAMÍREZ FUENTESItem FACTORES DESENCADENANTES DEL ESTRÉS Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LAS MUJERES TRABAJADORAS DE LA LÍNEA DE PRODUCCIÓN BN MOTORS DE LA EMPRESA TICO ELECTRONICS EN EL COYOL DE ALAJUELA, ESTUDIO COMPRENDIDO DURANTE LOS MESES DE MAYO A AGOSTO DEL AÑO 2019(2019-01-01) VINELBA CASTRO CRUZ, CINDY PATRICIA HIDALGO PIEDRAItem PLAN DE INSERCIÓN LABORAL PARA UN GRUPO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD COGNITIVA QUE RECIBEN APOYO A TRAVÉS DE LA FUNDACIÓN “YO PUEDO, ¿Y VOS?, UBICADA EN GUADALUPE. PROYECTO REALIZADO ENTRE MAYO Y DICIEMBRE 2024(2024) NATALIA MURILLO SALAZAR; TUTOR: ROBERTO TORRES SALAZARItem PLAN DE RETENCIÓN DEL PERSONAL MASCULINO DEL CENTRO DE LLAMADAS RESUELVA EN PASEO COLÓN, SAN JOSÉ. ESTUDIO COMPRENDIDO ENTRE LOS MESES DE ENERO Y AGOSTO 2024(AGOSTO, 2024) NORWIN ALEXANDER ORTEGA LAZO; TUTOR: NANCY ROMÁN GON´ZÁLEZ